По итогам деятельности за 9 месяцев 2017 года Государственной инспекцией труда в Ивановской области в ходе проведения 115 проверок были выявлены нарушения трудового законодательства по вопросам оплаты труда. По требованию государственных инспекторов труда 22434 работникам выплачено 164525,75 тыс. рублей задержанной заработной платы. Вынесено постановлений о привлечении к административной ответственности за нарушение сроков выплат заработной платы на сумму 4172 тыс. рублей. По состоянию на 19 октября 2017 в реестре работодателей, имеющих задолженность по заработной плате, состоит 18 хозяйствующих субъектов с задолженностью в сумме 191722,46 тыс. рублей перед 3253 работниками.
Особую обеспокоенность вызывают такие организации как ОАО «Автокран», ЗАО «Максима-Стиль», ОАО «Строммашина», ООО «Электро», МУП «Спецавтохозяйство» и некоторые другие.
В ОАО «Автокран» задолженность составляет 134925,88 тыс. рублей перед 2059 работниками. В мае 2017 года организация признана банкротом. С октября 2014 года, когда предприятие было внесено в реестр должников, работникам было выплачено 543025,99 тыс. рублей задержанной заработной платы. В 2016 году Гострудинспекцией было проведено 10 проверок, в том числе 2 по контролю за исполнением предписания, в 2017 – 6 проверок. В 2016-2017 г.г. за нарушение сроков выплаты заработной платы ОАО «Автокран» привлекалось к административной ответственности в виде штрафов 14 раз на общую сумму 700 тыс. рублей. Должностные лица ОАО «Автокран» привлекались к административной ответственности 5 раз на общую сумму 33 тыс. рублей. Решениями суда за неисполнение предписаний государственных инспекторов труда о выплате задержанной заработной платы юридическое лицо привлекалось к административной ответственности по ст. 19.5 КоАП РФ в виде штрафа на сумму 110 тыс. рублей.
В ЗАО «Максима-Стиль», которое в настоящее время является банкротом, имеется задолженность 13781 тыс. рублей перед 214 работниками. Предприятие внесено в реестр в июле 2015 года. За период мониторинга выплачено 23371,86 тыс. рублей задержанной заработной платы. В 2015-2016 г. г. проведено 6 проверок, из которых 3 по контролю за исполнением предписания. За нарушение сроков выплаты заработной платы ЗАО «Максима-Стиль» было привлечено к административной ответственности в виде штрафов 5 раз в общей сумме 210 тыс. рублей. Судом за неисполнение предписаний о выплате задержанной заработной платы юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ст. 19.5 КоАП РФ в виде штрафа на сумму 100 тыс. рублей.
В ОАО «Строммашина» за период мониторинга выплачено 122795,49 тыс. рублей задержанной заработной платы. Инспекцией было проведено 4 проверки в 2015 году, 6 проверок в 2016 году и 1 проверка окончена в 2017 году. За нарушение сроков выплаты заработной платы общество привлекалось к административной ответственности в виде штрафа 8 раз на общую сумму 330 тыс. рублей, должностные лица - 8 раз на общую сумму 38,5 тыс. рублей. Решением Арбитражного суда Ивановской области ОАО «Строммашина» также признано банкротом.
В ООО «Электро» задержка выплаты заработной платы выявлялась в 2016 и в 2017 гг. За истекший период 2017 года работникам было выплачено 1957,50 тыс. рублей долга. Гострудинспекцией было проведено 2 проверки и 3 проверки по контролю за исполнением предписания. За нарушение сроков выплаты заработной платы ООО «Электро» 2 раза привлекалось к административной ответственности в виде штрафа в общей сумме 75 тыс. рублей, должностные лица были оштрафованы также 2 раза на сумму 23 тыс. рублей.
В МУП «Спецавтохозяйство» задолженность составляет 1048,26 тыс. рублей перед 22 работниками. Государственной инспекцией труда в Ивановской области проведена 1 проверка, предписание о погашении задолженности не выносилось, в связи с тем что по вопросу взыскания заработной платы вынесены судебные приказы. В отношении юридического лица возбуждено административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
В вопросах выявления и погашения задолженности по оплате труда Государственная инспекция труда в Ивановской области активно сотрудничает с Прокуратурой, Правительством Ивановской области, администрациями муниципальных образований региона и другими организациями. Материалы проверок направляются в Следственное управление СК России по Ивановской области для решения вопроса привлечения виновных лиц к уголовной ответственности.
Если вы считаете, что работодатель нарушает ваши трудовые права, вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в Ивановской области, Прокуратуру и суд.