14 февраля 2013 года в ОГКУ «Пучежский ЦЗН» для безработных женщин прошел психологический тренинг «Как полюбить себя и поднять самооценку». Цель: познакомить с приемами повышения самооценки с целью приобретения уверенности в себе и эффективности в поиске работы.
Как повысить самооценку без ущерба для психического здоровья, не уходя из крайности в крайность и соблюдая баланс гармонии со своим внутренним «Я», и попытались разобраться участники психологического тренинга. Методы работы в группе, используемые на тренинге и направленные на повышение уровня самооценки и адаптации к условиям современного рынка труда, вызвали неподдельный интерес у участниц тренингового занятия. Женщины активно включились в обсуждение вопроса оценки личностью самой себя, своих возможностей, качеств и места среди других людей. Все они выразили благодарность за внимание к их проблемам и тревогам, за поддержку, оказанную им в трудную минуту их жизни.
Хочется надеяться, что адекватная самооценка поможет безработным гражданам правильно оценить имеющийся профессиональный потенциал, составить реальное резюме (самопрезентации) и, наконец, станет толчком к организации собеседования с потенциальным работодателем. В мероприятии приняли участие 8 безработных граждан.
Ярмарки вакансий, проводимые центром занятости населения, - это важная организационная форма работы, где соискатели работы и работодатели напрямую могут удовлетворить свои потребности. На ярмарках люди имеют возможность лично побеседовать с работодателем и получить ответы на интересующие вопросы, а работодатель оценить кандидатов на вакантное место, которыми располагает центр занятости, из состоящих на учете безработных граждан.
14 февраля 2013 года в ОГКУ «Пучежский ЦЗН» для безработных женщин состоялась мини-ярмарка по трудоустройству в ООО «Гамма-Финанс» по профессии «кредитный инспектор».
Директор ОГКУ «Пучежский ЦЗН» Уткин Н.А. рассказал о положении на рынке труда в Пучежском муниципальном районе, об эффективности проведения ярмарок вакансий как для работодателей, так и для безработных граждан. Генеральный директор предприятия Старкин И.В. представил безработным гражданам информацию о предложенной вакансии, должностных обязанностях, условиях и оплате труда. В работе мини-ярмарки вакансий приняли участие 7 человек. Все получили ответы на интересующие их вопросы.
Мини–ярмарка еще раз доказала эффективность подобных мероприятий, когда достигается главная цель - получение направлений и трудоустройства в короткие сроки.