Новости города БезФормата.Ru
Иваново
Главные новости
 
Задать вопрос?

Штрафной труд: 5 главных ошибок работодателя при организации трудового процесса

Эти нарушения могут повлечь за собой не только крупные штрафы, но и приостановление деятельности организации

Практически каждый работодатель сталкивался с проверками, по результатам которых трудовая инспекция выявляла те или иные нарушения. Изучив отчеты надзорного органа, можно сделать вывод, что с большей регулярностью в каждом регионе, включая наш, повторяются пять нарушений трудового законодательства, которые влекут за собой крупные штрафы, приостановление деятельности организации.

Эксперты правового департамента группы компаний  «Константа-Холдинг» не просто рассказывают читателям «Частника» о самых распространенных нарушениях трудового законодательства, но и дают практические советы о том, как избежать наказуемых ошибок и создать в организации надлежащие условия труда.

Не проведена специальная оценка условий труда

Одна из наиболее распространенных ошибок, за которую штрафуют работодателей – пренебрежение обязанностью проводить спецоценку условий труда (СОУТ, ст. 212 Трудового кодекса РФ). Многие руководители недооценивают важность проведения СОУТ, считая ее дополнительной статьей расходов и тратой времени. Однако такое мнение ошибочно: спецоценка служит дополнительным механизмом в вопросах соблюдения трудовых прав и гарантий работника. Да и возможность привлечения к ответственности может стать для работодателя серьезным мотивирующим фактором.

Работодатели по закону обязаны проводить оценку всех рабочих мест сотрудников, кроме надомников, дистанционных работников и лиц, которые трудятся у работодателей – физлиц.

Напоминаем, что отчет о проведении СОУТ действителен в течение пяти лет. Если же вы решили увеличить штат сотрудников и создать новые рабочие места, то в таком случае необходимо провести внеплановую спецоценку условий труда.

Если СОУТ в вашей компании не проводилась (или срок действия отчета истек), то вы должны обратиться для ее проведения в специализированную организацию. Анализ результатов специальной оценки позволит работодателю разработать комплекс мероприятий по улучшению условий труда, повышению уровня защиты работников от вредных (опасных) факторов производственной деятельности, правильно рассчитать компенсационные выплаты за вредную работу и размер страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

За непроведение СОУТ или нарушение порядка ее проведения работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Речь идет о предупреждении или штрафе для юрлиц от 60 000 до 80 000 рублей, а при повторном правонарушении - от 100 000 до 200 000 рублей или об административном приостановлении деятельности на срок до 90 суток. При этом к ответственности могут привлечь как саму организацию, так и ее руководителя (его заместителя), специалиста по охране труда или иное ответственное лицо, уполномоченное на проведение оценки.

Отсутствие в трудовом договоре обязательных условий и сведений

В ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ закреплено, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы; трудовая функция; дата начала работы; условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха; гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (при наличии оснований); условия, определяющие в необходимых случаях характер работы; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника.

Кроме того, в трудовом договоре указываются ФИО работника; наименование и ИНН работодателя; сведения о документах, удостоверяющих личность работника; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор; место и дата заключения трудового договора.

При отсутствии в договоре хотя бы одного из обязательных условий проверяющие органы расценят это как нарушение законодательства и привлекут работодателя к ответственности.

В связи с регулярным выявлением такого нарушения рекомендуем проверить формулировки в трудовых договорах, заключаемых от имени вашей компании. Ведь даже небольшая неточность в данном документе может повлечь за собой наложение штрафа в размере до 100 000 рублей. Обращаем внимание работодателей, что отсутствие обязательных условий при этом не является основанием для признания трудового договора незаключенным или для его расторжения, но требует дополнения недостающими сведениями и (или) условиями (например, дополнительным соглашением с работником).

Отсутствие обучения правилам безопасности и инструктажа по охране труда

Трудовой кодекс РФ закрепляет, что работодатель обязан обеспечить сотруднику за свой счет обучение правилам безопасности труда. Работник в свою очередь обязан пройти инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, а также оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Причем обучению и проверке этих знаний подлежат не только рядовые работники организации, но и ее руководители. И только отдельные категории работников в первый год работы могут   - при наличии непрерывного стажа не менее 5 лет в сфере охраны труда - не проходить обучение и проверку. (Основания, программы и периодичность проведения инструктажа установлены постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, ГОСТ 12.0.004-2015)).

Если работник не прошел требуемое обучение, инструктаж по охране труда,   работодатель должен отстранить его от работы, пока это нарушение не будет исправлено.

Важно! Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет административную ответственность в виде штрафа в размере от 15 до 25 тысяч рублей для должностного лица и предпринимателя, от 110 до 130 тысяч рублей - для организации. Повторное совершение подобного правонарушения грозит не только повышенными штрафами, но и может обернуться для должностных лиц дисквалификацией, а для предпринимателей и компаний приостановлением деятельности.

Нарушение сроков выплаты заработной платы

Трудовой кодекс устанавливает не только количество выплат зарплаты сотрудникам (два раза в месяц), но и регламентирует периодичность:

- за первую половину месяца (аванс) - не позднее 30-го (31-го) числа текущего месяца;

- за вторую половину месяца - не позднее 15-го числа следующего месяца.

Конкретные даты выплат могут устанавливать коллективным, трудовым договорами или правилами внутреннего трудового распорядка. Если день выплаты зарплаты попадает на выходной или праздник, то выплатить зарплату надо в последний рабочий день перед этим выходным или праздником.

За задержку зарплаты даже на один день придется выплатить работнику денежную компенсацию в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. А в случае задержки зарплаты более чем на 15 дней, сотрудник вправе приостановить работу до выплаты задержанной суммы, письменно уведомив об этом (за время такой приостановки работнику нужно выплатить его средний заработок).

Важно! Нарушение обязательств по выплате заработной платы может повлечь наказание в виде штрафа, размер которого для должностных лиц составляет от 10 до 20 тыс. рублей, для ИП – от 1 до 5 тыс. рублей, для организаций – от 30 до 50 тыс. рублей. Повторное совершение подобного нарушения практически в два раза увеличивает размер штрафа, а должностному лицу грозит еще и дисквалификацией.

Если же руководитель действовал из корыстной или иной личной цели, то невыплата зарплаты может обернуться для него уголовной ответственностью. И не стоит забывать, что при получении трудовой инспекцией сообщения о задержке зарплаты возможно проведение внеплановой проверки организации.

Непроведение медосмотров

В определенных законом случаях работодатель обязан организовать проведение медосмотров и психиатрических освидетельствований для своих сотрудников.

Уточним, что медосмотры обязательны для работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций, детских учреждений. Обязательны они также для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда или на работах, связанных с движением транспорта. А сотрудники, чья работа связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, подлежат психиатрическому освидетельствованию.

Поскольку обязанность по организации медосмотров возложена на работодателя, эксперты рекомендуют следующий порядок действий:

  • составить список работников, подлежащих медосмотру;

  • заключить договор на проведение медосмотров;

  • ознакомить работников с планом медосмотров;

  • при необходимости оформить направление на осмотр;

  • по итогам ознакомления с результатами медосмотра принять решение по сотруднику (о допуске, об отстранении, переводе, увольнении);

  • сообщить в ФСС РФ сведения о проведенном медосмотре.

  • Важно! Допуск работе сотрудника, не прошедшего медосмотр (психиатрическое освидетельствование), может повлечь за собой наложение штрафа: для должностных лиц - от 10 до 20 тыс. рублей, для ИП – от 1 до 5 тыс. рублей, для организаций – от 30 до 50 тыс. рублей. Обращаем внимание на то, что если работник не прошел медосмотр не по своей вине, ему оплачивается все время отстранения от работы как простой.

    Консультации и советы экспертов призваны минимизировать риск привлечения к ответственности за нарушения трудового законодательства: ведь лучше предотвратить нарушения на первоначальном этапе внутри компании, чем потом оспаривать штрафные санкции в суде.

    21:00, 06 Декабря 2017 +36
    За период с 4 декабря по 8 декабря 2017 года Государственной инспекцией труда в Ивановской области завершены мероприятия по контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
    12.12.2017 Госинспекция труда
    Прокуратурой Пестяковского района на основании поступивших обращений работников ООО «Заря» проведена проверка исполнения на предприятии трудового законодательства в сфере оплаты труда.
    11.12.2017 Прокуратура
    Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Центр внедрения современных средств безопасности труда» (ЧОУ ДПО «Центр внедрения ССБТ», г.Иваново,
    02.12.2017 Комсомольский район
    Авиаперевозчики, выполняющие рейсы из аэропорта Иваново в Санкт-Петербург и Сочи, получили на 2018 год федеральные субсидии на эти направления.
    11.12.2017 ГТРК Иваново
    Сегодня в Иванове прошло заседание координационного совета с участием представителей РЖД и предприятий Ивановского края.
    11.12.2017 ГТРК Иваново
    Согласно приказу Федеральной службы по надзору в сфере природопользования происходит реорганизация ведомства.
    11.12.2017 ГТРК Иваново
    Кранбанк представляет карты с cashback* до 5% - Kineshemec.RuКранбанк предлагает оформить дебетовые карты с cashback - Masterсard Standard или Masterсard Gold.
    11.12.2017 Kineshemec.Ru
    Увеличить - ТПП11 декабря 2017 года в ТПП Ивановской области состоялась Всероссийская интерактивная акция, приуроченная к Международному Дню борьбы с коррупцией.
    11.12.2017 ТПП
    Департамент экономического развития и торговли Ивановской области информирует,
    11.12.2017 Администрация
    73961 - Наше СловоДень Конституции — один из самых значимых государственных праздников России, отмечается он 12 декабря.
    12.12.2017 Наше Слово
    Авиаперевозчики, выполняющие рейсы из аэропорта Иваново в Санкт-Петербург и Сочи, опять получили на 2018 год федеральные субсидии на эти направления.
    11.12.2017 Cursiv.Ru
    Кранбанк представляет карты с cashback* до 5% - Kineshemec.RuКранбанк предлагает оформить дебетовые карты с cashback - Masterсard Standard или Masterсard Gold.
    11.12.2017 Kineshemec.Ru
    Уровень безработицы мужчин в Ивановской области выше среднероссийского
    Всего в регионе около 24 тысяч безработных В третьем квартале 2017 года рабочая сила Ивановской области составляла 555 тысяч человек в возрасте от 15 до 72 лет, среди которых было 283 тыс.
    ИД Частник
    Принят бюджет Ивановской области на 2018 год
    Впервые за последние три года в областном бюджете предусмотрены средства на оказание высокотехнологичной медицинской помощи Бюджет Ивановской области на 2018 год и плановый период 2019, 2020 гг.
    ИД Частник
    Кукуруза  и сорго-суданковый гибрид довольно успешно  выращиваются и в хозяйствах Шуйского района. На фото заместитель председателя СПК «Центральный»  Василий Щетинин   и  начальник отдела сельского хозяйства  Александр Заварухин. - Шуйские Известия
    Евгений Астафьев: «Будущее – за новыми технологиями в АПК»
    Об итогах работы аграрной отрасли в нынешнем сельскохозяйственном сезоне мы поговорили с временно исполняющим обязанности члена правительства Ивановской области – директором департамента сельского хозяйства и продовольст
    Шуйские Известия
    В ДТП в Кинешме пострадал несовершеннолетний ребенок (ФОТО) - Ivanovocat.Ru10-летний мальчик 10 декабря обратился в кинешемскую районную больницу с жалобой на ушиб плеча.
    11.12.2017 Ivanovocat.Ru
    Сегодня ночью в 02.06 в Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Ивановской области поступило сообщение о возгорании двух автомобилей по адресу: Ивановская область, г. Кинешма, ул.
    12.12.2017 ГТРК Иваново
    Пьяный вичужанин порезал свою гражданскую жену - Kineshemec.RuМежду супругами произошла ссора. В дежурную часть межмуниципального отдела МВД России «Вичугский» поступило сообщение о том, что  мужчина просит вызвать скорою медицинскую помощь в одну из квартир дома по улице Покровского.
    12.12.2017 Kineshemec.Ru
    Четыре человека пострадали в ДТП - Пучежские вести
    Четыре человека пострадали в ДТП
    Вчера в Кохме в 18-55 на ул. Ивановская мужчина 1973 г.р., управляя а/м Хендэ IX35, при повороте налево, совершил столкновение с движущимся во встречном направлении а/м Рено Логан под управлением мужчины 1989 г.р.
    Пучежские вести
    Проверка водителей - Заря
    Проверка водителей
    9 декабря на территории Комсомольского района состоится массовая проверка водителей, управляющих транспортным средством в состоянии опьянения.
    Заря
    36-летний житель Ивановской области хотел купить автомобиль, а купил воздух
    Житель Лежнева стал очередной жертвой интернет-аферистов 36-летний житель посёлка Лежнево Ивановской области обратился в полицию с заявлением о совершенных в отношении него мошеннических действиях.
    ИД Частник
    IMG_2421.JPG - Администрация7 декабря на базе Дома детского творчества прошли XXI краеведческие чтения обучающихся Вичугского муниципального района, посвященные 100-летию образования Иваново-Вознесенской губернии.
    12.12.2017 Администрация
    Календарь событий в Савинском районе на 2018 год - ЗнамяВ 2018 году в Савинском муниципальном районе пройдет много интересных событий, в том числе "Широкая масленица", "Мясной горшок", "День трезвости" и другие.
    12.12.2017 Знамя
    IMG_20171207_123312 - Администрация г. Вичуга7 декабря 2017 года на базе Дома детского творчества  п. Старая Вичуга состоялись XXI краеведческие чтения обучающихся Вичугского муниципального района, посвященные 100-летию образования Иваново-Вознесенской губернии.
    11.12.2017 Администрация г. Вичуга
    Снегурочка-брюнетка - Приволжская правда
    Снегурочка-брюнетка
    Необычная постановка зимней сказки А.Н.Островского «Снегурочка» на сцене Кинешемского драмтеатра породила массу разговоров.
    Приволжская правда
    Творческая встреча - Звезда
    Творческая встреча
    5 декабря Ильинский район очередной раз посетили краевед Д.И. Зимин и наш земляк, поэт Е.А.
    Звезда
    День рождения лакового искусства - Призыв
    День рождения лакового искусства
    Уже через семь лет мы будем отмечать 100-летие всемирно известного палехского искусства лаковой миниатюры.
    Призыв
    DSC08570 - Наше СловоСемья Кинаревых — спортсмены с длинной историей. Сейчас Евгений Константинович тренер-преподаваель высшей квалификационной категории по полиатлону.
    12.12.2017 Наше Слово
    Турнир по каратэ, посвященный 25-летию Международной Ассоциации «Альфа» - Департамент спорта9 декабря 2017 года в Москве состоялся ХII турнир по каратэ, посвященный 25-летию Международной Ассоциации ветеранов подразделения антитеррора «Альфа».
    11.12.2017 Департамент спорта
    Юные медалисты - Наше СловоВ минувшую субботу в спортивном зале при заводе ВЭМЗ города Владимир прошло первенство по настольному теннису.
    12.12.2017 Наше Слово
    Волейбольные встречи продолжаются - Газета Светлый Путь
    Волейбольные встречи продолжаются
    6 декабря на спортивной базе г. Южи проходили соревнования по волейболу среди учащихся среднего и начального профессионального образования нашего района.
    Газета Светлый Путь
    В Ивановской области к проекту «АвтоТрезвость» присоединились 20 автошкол - Призыв
    В Ивановской области к проекту «АвтоТрезвость» присоединились 20 автошкол
    В Ивановской области продолжается реализация социально-профилактического проекта «АвтоТрезвость».
    Призыв
    Станислав Воскресенский обсудил запуск прямого железнодорожного сообщения Иваново-Москва - Знамя
    Станислав Воскресенский обсудил запуск прямого железнодорожного сообщения Иваново-Москва
    Вопросы участия предприятий Ивановской области в закупках для ОАО «РЖД» обсудили участники первого заседания регионального координационного совета Северной железной дороги – филиала ОАО «РЖД».
    Знамя
    Уважаемые южане! - Южский районПоздравляем вас с государственным праздником - Днем Конституции Российской Федерации!
    12.12.2017 Южский район
    Работы по механизированной уборке улиц и тротуаров в ночь с 11 на 12 декабря осуществляли более единиц спецтехники МУП «САЖХ г. Иванова».
    12.12.2017 Администрация г. Иваново
    По информации комитета по транспорту и связи Администрации города Иванова, на 08.00 12 декабря 2017 года на городские маршруты вышли 598 единиц общественного транспорта различной вместимости,
    12.12.2017 Администрация г. Иваново
    DSC_0012 - Наше СловоВ Ивановской области к проекту «АвтоТрезвость» присоединились 20 автошкол Подведены итоги первого года работы проекта.
    11.12.2017 Наше Слово
    Станислав Воскресенский обсудил запуск прямого железнодорожного сообщения Иваново-Москва - ЗнамяВопросы участия предприятий Ивановской области в закупках для ОАО «РЖД» обсудили участники первого заседания регионального координационного совета Северной железной дороги – филиала ОАО «РЖД».
    12.12.2017 Знамя