Прокуратура Родниковского района разъясняет право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Каждый  работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса РФ отпуск – это ежегодное время отдыха, которое предоставляется работнику работодателем.

По общему правилу минимальная продолжительность отпуска — 28 календарных дней в год. Для определенных категорий работников (например, педагогические работники, несовершеннолетние и др.) предусмотрены более длительные отпуска.

Все сотрудники, независимо от способа трудоустройства, имеют право на отдых, в том числе сезонные рабочие (ст. 295 ТК РФ), лица, которые трудятся по срочному трудовому договору до 2-х месяцев (ст. 291 ТК РФ), надомные работники (ч. 4 ст. 310 ТК РФ), дистанционные сотрудники (ч. 2 ст. 312.4 ТК РФ).

В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Однако, по соглашению между работодателем и работником, он может быть предоставлении и раньше (ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса   РФ).

В некоторых случаях работодатель обязан предоставлять отпуск по желанию работника до истечения полугода работы (часть 3 статьи 122 Трудового кодекса РФ):

лицам моложе 18 лет;

женщинам перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;

лицам, усыновившим ребенка возрастом до 3-х месяцев;

в других случаях, указанных в федеральных законах.

Если человек трудится в организации не первый год, то отпуск ему должен быть предоставлен в соответствии с графиком, установленным на конкретный календарный год (ст. ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ). График отпусков работников утверждается не позднее, чем за 2 недели до начала нового календарного года (ст. 123 Трудового кодекса РФ). График обязателен как для работника, так и для работодателя. О времени начала отпуска работник извещается под роспись за 2 недели до его начала.

Отдельным лицам ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен по их желанию в любое удобное время. Например, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).



 
По теме
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели,
07.06.2018
 
«Единая Россия» нашла в Кинешме несуществующие могилы солдат великой Отечественной - Kineshemec.Ru Для этого была проведена большая исследовательская работа. На официальном сайте Ивановского регионального отделения партии «Единая Россия» появилась любопытная информация о том,
15.08.2018 Kineshemec.Ru
В Личном кабинете на сайте es.pfrf.ru запущены новые сервисы по предоставлению двух государственных услуг: назначение профессиональных доплат к пенсии бывшим работникам гражданской авиации и угольной промышленности,
14.08.2018 Заря
10 августа временно исполняющий обязанности губернатора Ивановской области Станислав Воскресенский посетил железнодорожный вокзал в Иванове и проинспектировал ход работ по ремонту фасада здания.
13.08.2018 Газета Светлый Путь
Делегация Ивановской области во главе с временно исполняющим обязанности губернатора региона Станиславом Воскресенским побывала с официальным визитом в Республике Узбекистан.
13.08.2018 Шуйские Известия
В Иванове перед судом предстанет 47-летний местный житель, обвиняемый в причинении тяжкого вреда здоровью сожительнице, повлекшего по неосторожности её смерть - Следственный комитет Следственным отделом по Фрунзенскому району города Иваново СУ СК России по Ивановской области завершено предварительное следствие по обвинению 47-летнего ивановца в причинении тяжкого вреда здоровью 33-летней женщине,
15.08.2018 Следственный комитет
Управление благоустройства Администрации города Иванова информирует, что 15.08.2018 АО «Ивгорэлектросеть» планируется отключение электроэнергии на светофорных объектах:
15.08.2018 ГТРК Иваново
Уголовное дело передано в суд Следственным отделом по Фрунзенскому району города Иваново СУ СК России по Ивановской области завершено предварительное следствие по обвинению 47-летнего ивановца в причинении тяжкого вре
15.08.2018 ИД Частник
Машина была припаркована у жилого дома В ночь с 14 на 15 августа, примерно в два часа, на 1-й Полевой улице областного центра произошел пожар.
15.08.2018 ИД Частник
Картинки с выставки - Звезда В Ильинском Доме ремёсел работает необычная выставка «Ильинские левши». Чем она необычна?
15.08.2018 Звезда
Праздник прошёл на «Ура»! - Звезда Недавно прошёл у нас праздник – День нажеровской стороны. В этот день необычно многолюдно было в доме культуры.
15.08.2018 Звезда
Книга, спасибо тебе! - Приволжская правда В библиотеке-филиале №2 прошёл праздник молодого читателя «Литературный калейдоскоп» в рамках конкурса «Самый читающий регион».
15.08.2018 Приволжская правда
Военно-патриотический праздник «Открытое небо» прошел на аэродроме «Северный» в Иванове.
15.08.2018 газета Родниковский Рабочий
Спортивный праздник отметили на берегу Рубского озера - Наше время Ко Дню физкультурника администрацией Тейковского муниципального района на берегу Рубского озера был организован спортивный праздник, в котором приняли участие команды поселений и команда города Тейково.
15.08.2018 Наше время
Показательные выступления и награды - Наше время 11 августа на базе Тейковской детско-юношеской спортивной школы состоялся общегородской праздник, посвященный Дню физкультурника.
15.08.2018 Наше время