В течение семи месяцев более тридцати проектов соревновались в четырех номинациях. Жюри, в состав которого вошли представители власти, бизнеса, профессиональных организаций, эксперты отрасли, оценивало систему управления и результаты представленных проектов. В рамках итоговой конференции прошли презентации победителей и награждение финалистов. Правительство Ивановской области с проектом "Команда Губернатора: Будущее за нами!" стало победителем открытого российского конкурса "Лучший проект года-2016" в номинации "За вклад в совершенствование государственного и муниципального управления".
Центральная идея регионального кадрового проекта - подбор и профессиональная подготовка молодых кадров для системы органов исполнительной власти Ивановской области. Проект реализуется с июня 2015 года в трех направлениях: "PROдвижение - Поколение 2020" (среди студентов вузов), "Мастерская инноваций. Анализ и проектирование" (среди студентов, проходящих обучение по программам магистратуры), "Молодые лидеры. Знания и опыт – здесь и сейчас" (среди граждан, имеющих высшее образование и стаж работы по специальности).
О личной поддержке проекта неоднократно заявлял глава региона Павел Коньков. "Правительство Ивановской области заинтересовано в привлечении активных молодых специалистов со свежими идеями и взглядами в органы исполнительной власти. Молодежь – важнейший стратегический ресурс, и наша цель - создавать условия для реализации ее потенциала в Ивановской области", - отметил губернатор. Павел Коньков подчеркнул, что проект "Команда Губернатора" не только позволил найти новое решение кадрового вопроса, но и продемонстрировал молодым людям готовность региональной власти к совместной работе над социально-экономическим развитием региона.
Всего в регионе состоялось три этапа проекта по направлениям "PROдвижение – Поколение 2020" и "Молодые лидеры. Знания и опыт – здесь и сейчас", в которых приняли участие 125 человек. В 2015 году победителями этапа "PROдвижение – Поколение 2020" стали восемь, в 2016 году – девять выпускников школ. Все они получили право на заключение с областным правительством договоров о целевом обучении с последующим трудоустройством в органы исполнительной власти. В 2015 году по итогам этапа "Молодые лидеры. Знания и опыт – здесь и сейчас" двое победителей назначены на вакантные должности государственной гражданской службы. Кроме того, из числа участников отборочных кампаний на различные должности гражданской службы назначено четыре человека.
Для справки:
Российский конкурс "Лучший проект года" проводится Национальной ассоциацией управления проектами "СОВНЕТ" при поддержке правительства Ярославской области. Методика проведения конкурса и оценки проектов основана на модели конкурса Project Excellence Award Международной ассоциации управления проектами.
Источник: Ivx.Ru
26.11.2016 01:33