Депрессия срывает планы ивановских сотрудников!

- Депрессия срывает планы ивановских сотрудников!
Фото: www.ivx.ru
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 3756 сотрудников российских компаний, и выяснила, почему работники не успевают справляться с запланированными делами. Всему виной большая загруженность и депрессия, сопровождающаяся подавленным настроением и хронической усталостью.
К слову сказать, работников, которые с завидной регулярностью не успевают "закрыть" поставленные задачи, в Иваново не так уж и много, - всего 8%. Чаще всего их можно встретить среди представителей творческих профессий, - в индустрии масс-медиа, искусства и развлечений, а также ИТ-сфере. Реже испытывают сложности с выполнением ежедневного плана юристы, консультанты и работники образовательной сферы, а "синие воротнички", многие представители банковского сектора, HoReCa и сферы перевозок ответили, что все запланированные задачи выполняют в срок.
Попробуем разобраться, что делает успешными одних и неуспешными других? Большинство работников, кто всегда успевает выполнять поставленные задачи, связывает свой успех с сосредоточенностью на работе и эффективностью тайм-менеджмента. Они отмечают, что стараются не отвлекаться на социальные сети, грамотно расставляют приоритеты и планируют рабочие часы. Причем заметим, что планирование времени на текущий день не так эффективно, как более долгосрочное, например, на день вперед. Порядка четверти опрошенным всё успевать помогает делегирование задач коллегам и подчиненным, и стольким же - сокращение времени бесед на отвлеченные темы с коллегами. Примечательно, что ради выполнения задач в срок пятая часть опрошенных жертвует обеденными часами, 4% пренебрегает качеством работы, а 3% отказывают в помощи коллегам.

Что касается причин неэффективности, то помимо объективно большого количества поставленных задач руководством и депрессии, которая "убивает" энтузиазм и желание что-то делать, ивановцы назвали такие субъективные причины, как перфекционизм в работе, неграмотное планирование, откладывание дел "на потом", лень, личное нежелание делегировать задачи, многочисленные перерывы и перекусы, так и объективные причины – нескончаемую болтовню в офисе, вмешательство руководства в рабочий процесс и бесконечные просьбы коллег, которые отрывают от запланированных дел. Интересно, что депрессия как фактор, провоцирующий невыполнение задач, чаще всего свойственна топ-менеджерам.
Основными мотиваторами традиционно являются финансовые бонусы, интересные проекты и карьерные перспективы.
Большинство работников, которые не справляется с запланированными задачами, указали, что их никак не мотивируют на работе. Скорее всего, их неудачи и в некотором роде нежелание справляться с обязанностями связано с тем, что они не понимают ценности своего труда, не удовлетворены зарплатой, не понимают значимости того, что делают.

Как вам удается всё успевать?
Я не отвлекаюсь на соц. сети / форумы, потому что на работе нужно работать:
Базовый уровень 48%, Специалист 56%, Линейный менеджер / ведущий специалист 56%, Функциональный менеджер / менеджер среднего звена 59%, Топ-менеджер 53%

Я соблюдаю тайм-менеджмент и четко следую его методикам:
Базовый уровень 23% Специалист 28% Линейный менеджер / ведущий специалист 38% Функциональный менеджер / менеджер среднего звена 38% Топ-менеджер 38%

Я распределяю свои задачу между коллег/ подчиненными:
Базовый уровень 10% Специалист 14% Линейный менеджер / ведущий специалист 30% Функциональный менеджер / менеджер среднего звена 48% Топ-менеджер 56%

Я не болтаю с коллегами
Базовый уровень 24% Специалист 26% Линейный менеджер / ведущий специалист 26% Функциональный менеджер / менеджер среднего звена 22% Топ-менеджер 20%

Я сокращаю время обеда
Базовый уровень 21% Специалист 23% Линейный менеджер / ведущий специалист 24% Функциональный менеджер / менеджер среднего звена 22% Топ-менеджер 21%

Руководитель не вмешивается в процесс
Базовый уровень 19% Специалист 25% Линейный менеджер / ведущий специалист 28%
Функциональный менеджер / менеджер среднего звена 23% Топ-менеджер 16%

У меня мало задач, это несложно: Базовый уровень 19% Специалист 10% Линейный менеджер / ведущий специалист 6% Функциональный менеджер / менеджер среднего звена 3% Топ-менеджер 3%

Я работаю дома, не езжу на работу: Базовый уровень 3% Специалист 5% Линейный менеджер / ведущий специалист 4% Функциональный менеджер / менеджер среднего звена 6% Топ-менеджер 8%

Другое: 4% - 5%

Затрудняюсь ответить: Базовый уровень 5%, Специалист 4%, Линейный менеджер / ведущий специалист 2%, Функциональный менеджер / менеджер среднего звена 2%, Топ-менеджер 2%

Я не отвлекаюсь на соц. сети / форумы, потому что доступ к ним заблокирован в офисе
Базовый уровень 5% Специалист 5% Линейный менеджер / ведущий специалист 3% Функциональный менеджер / менеджер среднего звена 3% Топ-менеджер 2%

Я успеваю выполнить всё в срок, пренебрегая качеством работы
Базовый уровень 5% Специалист 4% Линейный менеджер / ведущий специалист 3% Функциональный менеджер / менеджер среднего звена 1% Топ-менеджер 2%

Я отказываю коллегам в помощи 2% Топ-менеджер 3%

О HeadHunter
HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 370 тыс. актуальных вакансий и 21 млн резюме.
В апреле 2015 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.


HeadHunter

Ещё новости о событии:

- Депрессия срывает планы ивановских сотрудников! - Ivx.Ru
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 3756 сотрудников российских компаний, и выяснила, почему работники не успевают справляться с запланированными делами.
22:01 30.10.2017 Ivx.Ru - Иваново
Виной этому является большая загруженность и депрессия, сопровождающаяся подавленным настроением и хронической усталостью Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников российских компаний, и выяснила,
18:21 30.10.2017 ИД Частник - Иваново
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 3756 сотрудников российских компаний, и выяснила, почему работники не успевают справляться с запланированными делами.
16:19 30.10.2017 Cursiv.Ru - Иваново
 
По теме
Виной этому является большая загруженность и депрессия, сопровождающаяся подавленным настроением и хронической усталостью Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников российских компаний, и выяснила,
В рамках реализации национального проекта «Безопасные качественные дороги» в текущем году отремонтируют один из социально-значимых объектов - автомобильную дорогу Шуя – Введенье – Горицы протяжённостью более 16 км.
За пять лет реализации Федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» от Сахалина до Калининграда благоустроены более сотни тысяч современных общественных пространств.
Организацию отрегулируют под нужды государства Автор: Александр Элькинд Министерство обороны Российской Федерации разработало  проект указа Президента РФ «О совершенствовании деятельности Общероссийской общественно-госуд
ФСБ России предупреждает! Внимание, мошенники! - Газета Сельские вести В связи с участившимися в последнее время обращениями граждан в ФСБ России по фактам мошенничества — хищения их личных или кредитных средств неизвестными лицами с использованием подменных телефонных номеров,
Газета Сельские вести
На базе исправительной колонии №4 УФСИН России по Ивановской области прошли учебно-методические сборы руководителей подразделений ведомственной пожарной охраны - УФСИН по Ивановской области В ИК-4 проведены пожарно-тактические учения, участие в которых принимали сотрудники пожарной части 1 разряда,
УФСИН по Ивановской области
Региональный этап «Профессионалы» 2024 -день 1 - Медицинский колледж 26.04.24 г. прошел первый конкурсный день Регионального этапа по профессиональному мастерству «Профессионалы» 2024 в Ивановской области по компетенции «Медицинский и социальный уход».
Медицинский колледж
Испанские корни и русская душа - Библиотека для детей и юношества 27 марта 2024 года в Доме на Крутицкой состоялась творческая встреча с ивановским литератором, членом Союза писателей России Натальей Мануэловной Менендес.
Библиотека для детей и юношества